Il centro
Partita IVA:
Titolo universitario e università
Laurea in Psicologia delle Organizzazioni e dei Servizi
Esercito la professione:
Come libero professionista
Riconoscimenti e Associazioni:
Sono formatore professionista iscritto al registro formatori professionisti tenuto da AIF con n. 165. Faccio parte dell'Associazione Italiana Direttori del Personale
Convenzioni con sanità pubblica o assicurazioni sanitarie:
Consulenze e/o appoggio psicologico:
Specializzazioni
Orientamento alla formazione e al lavoro
Sviluppo di carriera
Valutazione del proprio potenziale
Valutazione e sviluppo delle soft skill
Supporto nei processi di cambiamento
I nostri corsi e seminari:
Formatore sulla comunicazione, leadership, gestione del tempo, cambiamento
Esperienza in corsi di formazione alle seguenti aziende:
Progetto e conduco percorsi di alta formazione per aziende sulla leadership, comunicazione, gestione del tempo, cambiamento.
La prima consulenza è gratuita?
Tipo di terapia:
colloqui psicologici, test, focus group, dinamiche di gruppo.
Pazienti:
Adulti
Adolescenti
Gruppi
Presso il centro vi sono specialisti:
Coach
Formatori
Risorse umane
Orario del centro
Servizio di aiuto psicologico d'urgenza:
Consulenze nel fine settimana
Prezzo medio orientativo per seduta:
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Descrizioni
Massimiliano Bergomi
Chi sono
Dapprima come consulente free lance con 27 anni di esperienza e poi come psicologo, mi occupo di Persone sia nel contesto lavorativo, sia in quello formativo. Ho esperienza in orientamento formativo e professionale, sviluppo di carriera, valutazione del potenziale e delle soft skill, formazione e benessere organizzativo.
Sono formatore professionista (iscrizione registro AIF n. 165).
Attualmente, sono anche AD di Sesvil (www.sesvil.it), che dal 2001 opera nella selezione, outplacement, formazione e consulenza HR, e Direttore Scientifico di Sesvil University, scuola di formazione per lo sviluppo delle soft skill.
Sono giornalista pubblicista e direttore della testata «Sesviland».
A chi mi rivolgo
Offro la mia consulenza sia a privati, adulti (occupati o meno), giovani adulti (studenti, neolaureati) adolescenti, sia ad aziende e professionisti, nonché a gruppi.
Come posso essere d'aiuto
Le principali domande dei privati a cui posso rispondere:
Qual è l'indirizzo di studi universitari più adatto a me?
Qual è l'ambito di lavoro più adatto a me?
Come posso rendere più efficace la mia ricerca di lavoro, cv e colloquio di selezione?
Come posso valorizzare la mia esperienza professionale?
Come posso valutare e migliorare le mie soft skill per progressioni di carriera?
Come posso cambiare i miei comportamenti?
Come posso migliorare la mia comunicazione per relazioni più efficaci?
Relativamente alle aziende offro un servizio di Temporary manager o consulenza nella funzione HR, occupandomi di:
ricerca e selezione di personale e ricollocazione;
valutazione e formazione delle soft skill;
analisi di clima aziendale;
sviluppo organizzativo;
gestione del cambiamento (change management);
Sviluppo della leadership e della comunicazione per relazioni non tossiche;
Time management.
Metodologia
Colloqui psicologici individuali, di gruppo, focus group, test di personalità, per la valutazione delle soft skill, per l'orientamento, giochi psicologici, metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®.
Chiedi un colloquio psicologico a Massimiliano Bergomi
Raccomandazioni
I professionisti non possono modificare, cancellare o pagare le opinioni. Il nostro team di moderazione dei contenuti si occupa di garantire la veridicità delle opinioni pubblicate. Controlla tutte le informazioni sulle opinioni
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Tariffe e servizi
Psicologia risorse umane e lavoro
La mia consulenza per le aziende è finalizzata al raggiungimento dei seguenti obiettivi: - realizzare processi di selezione del personale efficaci che permettano un positivo incrocio fra aspettative (dell’azienda e candidati); - sostenere la crescita aziendale attraverso la valutazione e sviluppo delle competenze (soft skill) delle persone; - promuovere le persone con potenziale oggettivamente misurato attraverso assessment; - favorire il senso del lavoro per mantenere la motivazione e il coinvolgimento; - migliorare il benessere organizzativo partendo dall’analisi del clima; - migliorare l’organizzazione del lavoro. Mi avvalgo di test di personalità, di valutazione delle soft skill, tecniche di intervista come la BEI, questionari per la rilevazione del clima, focus group. Sono in grado di progettare ed erogare percorsi di formazione nei seguenti ambiti: - comunicazione per relazioni positive ed efficaci, riducendo la “tossicità”; - leadership, per un più efficace rapporto fra “capi” e collaboratori; - teambuilding e teamwork, per favorire la collaborazione nelle organizzazioni, valorizzando il concetto del “cliente interno”; - time management, per lavorare in pianificazione e non sempre in urgenza; - change management, per favorire il superamento della propria immunità al cambiamento e sostenere l’evoluzione dell’azienda. Sono Trained Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® method and materials e posso progettare e gestire workshop con questa tecnica molto efficace, coinvolgente e particolarmente versatile che si presta ad affrontare diverse tematiche, dal change management alle dinamiche comunicative, dal confronto interfunzionale alla leadership, dall’innovazione al team building, dalla visione strategica ai valori aziendali.
Da 80
fino a 200
€/ora
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Orientamento scolastico
“Cosa faccio adesso? Continuo gli studi o scelgo un lavoro? Quale percorso universitario o quale lavoro? Seguo la strada di mio padre o di mia madre? Seguo i loro consigli o quelli di amici e parenti? Con la mia consulenza, che si basa su precise tecniche di colloquio e test, aiuto le persone a trovare le loro risposte, affinché intraprendano un percorso di studi consapevole e il più possibile coerente con le loro attitudini, con ciò che davvero piace, con la loro visione di futuro. Il mio aiuto ha l’obiettivo di ridurre notevolmente il rischio di intraprendere percorsi formativi che si rivelano poi inadatti, in salita, privi di soddisfazione. L’adolescente, il giovane, il giovane adulto spesso vivono le scelte “sbagliate” come un fallimento personale, che può compromettere la loro autostima e la loro capacità di reagire in modo resiliente alle difficoltà. Il risultato conseguente è spesso non solo l’abbandono del percorso di studi, ma dello studio in generale perché non ci si sente all’altezza di valutare scelte alternative: “non sono adatto agli studi”, questa è la conclusione categorica a cui si giunge. In questi casi, si rende necessaria una consulenza per migliorare l’autostima, la percezione di sé, favorendo la considerazione della scelta “sbagliata” come un semplice, seppur “costoso”, incidente di percorso, non mettendo in discussione la possibilità di valutare in modo più consapevole altre opportunità.
Da 80
fino a 200
€/ora
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Orientamento professionale
Il mondo del lavoro negli ultimi anni è molto cambiato, le aspirazioni personali devono fare i conti con una realtà spesso non allineata ai desideri e in continua evoluzione. E’ aumentata la complessità che rende non solo indispensabile la formazione continua, ma anche sapersi orientare quando ci si affaccia al mondo del lavoro o se ne cerca uno nuovo, per necessità oppure per cogliere nuove sfide. Quindi, definire il proprio progetto professionale non riguarda più solo i giovani, ma anche persone di ogni età che si ritrovano a fare il punto sulla propria carriera, magari dopo aver perso il lavoro o dopo aver realizzato di non essere felici. La mia consulenza di orientamento professionale guida la persona attraverso una riflessione approfondita su interessi, capacità, personalità e valori, facilitando poi l'esplorazione e la valutazione in chiave soggettiva delle opportunità, per arrivare a un progetto convincente che incorpori e valorizzi competenze ed esperienze maturate negli anni. Per tradurre il sogno in realtà occorre dotarsi di conoscenze e capacità. Per questo, la mia consulenza, oltre a orientare verso possibili nuovi progetti professionali, permette di valutare e formarsi sulle competenze trasversali (comunicazione, relazione, gestione del tempo, leadership…), determinanti per adattarsi ai cambiamenti del mercato. Mi avvalgo, a questo scopo, anche di test validi e attendibili scientificamente che permettono di misurare le proprie competenze e identificare quelle da rafforzare, attraverso eventuali percorsi di formazione individuale, al fine di allineare il proprio profilo a quello richiesto dalla professione desiderata, aumentando così la propria occupabilità. Lo sviluppo delle proprie soft skill necessita spesso di cambiare abitudini comportamentali sedimentate. La mia consulenza si basa su una metodologia molto efficace e collaudata per superare la propria immunità al cambiamento, per permettere di liberare nuove potenzialità, soprattutto in chiave relazionale. Infine, non trascuro di preparare le persone sugli strumenti di self-marketing, come il cv, nonché sul colloquio di selezione, attraverso simulazioni anche videoregistrate.
Da 80
fino a 200
€/ora
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