Il centro
Partita IVA:
Titolo universitario e università
Laurea Magistrale in Psicologia e Abilitazione Professionale - Università degli Studi di Padova
Esercito la professione:
Come libero professionista
Presso uno Studio di Psicologi
A domicilio
Riconoscimenti e Associazioni:
Albo Psicologi Regione Liguria / Registro Nazionale AIEF
Convenzioni con sanità pubblica o assicurazioni sanitarie:
Consulenze e/o appoggio psicologico:
Online
Al telefono
Presenziale
Specializzazioni
Sostegno psicologico nei casi di ansia, stress, depressione, gestione stati emotivi, crisi adattive ed evolutive, dipendenze (sostanze, gioco, scommesse, trading)
Consulenza, coaching, orientamento professionale, finanza comportamentale
I nostri corsi e seminari:
Esperienza in corsi di formazione alle seguenti aziende:
Comunicazione efficace, Analisi Transazionale, Pari opportunità, Finanza Comportamentale, Relazione Mente Denaro
La prima consulenza è gratuita?
Tipo di terapia:
Approccio Milton H. Erickson
Tecniche e metodi utilizzati:
Ci si sposta a casa del paziente:
Handicap motori e di salute che impediscano regolare deambulazione
Pazienti:
Adulti
Adolescenti
Coppie
Presso il centro vi sono specialisti:
Psichiatri
Formatori
Risorse umane
Orario del centro
Sessioni individuali su appuntamento
Servizio di aiuto psicologico d'urgenza:
Consulenze nel fine settimana
Prezzo medio orientativo per seduta:
Si concedono pagamenti agevolati:
Pagamento forfetizzato per cicli di 10 sedute
Pagina web
www.alessandrocancellieri.it/
Vedere tutte le informazioni
Descrizioni
Dott. Alessandro Cancellieri , Psicologo, sono laureato in Psicologia presso l'Università degli Studi di Padova, iscritto all'Ordine degli Psicologi della Regione Liguria e al Registro Nazionale AIEF.
Le mie esperienze professionali sono complessivamente riconducibili a circa 30 anni di attività al servizio delle Persone, in studio e sul territorio, dove mi occupo prevalentemente di:
Supporto e sostegno psicologico rivolto all'adolescente e all'adulto nei casi di ansia, depressione, crisi adattive, di coppia o evolutive
Dipendenze da gioco, trading, scommesse
Digital detox, dipendenze da social, smartphone e device
Orientamento professionale e consulenza di carriera
Indipendenza finanziaria
La mia missione è aiutarti a navigare attraverso le sfide della vita, a realizzare i tuoi obiettivi e a vivere una vita più consapevole, ricca e gratificante. Contattami per scoprire come posso aiutarti.
Raccomandazioni
I professionisti non possono modificare, cancellare o pagare le opinioni. Il nostro team di moderazione dei contenuti si occupa di garantire la veridicità delle opinioni pubblicate. Controlla tutte le informazioni sulle opinioni
qui .
18 Settembre 2024
Ludovica
Paziente verificato
18 Settembre 2024
Opinione su Dott. Alessandro Cancellieri
Mi sono rivolta al Dottor Cancellieri tempo fa, per supporto e sostegno psicologico: la mia difficile situazione familiare e lavorativa è complicata dalle mie precarie condizioni di salute, con inevitabili ripercussioni sullo stato dell’umore. Il dottor Cancellieri è stata ed è a oggi una figura centrale nel mio percorso di benessere psicologico: professionista molto preparato, di grande esperienza, empatico, mai indifferente al dolore (espresso o inespresso).
18 Settembre 2024
Stefania
Paziente verificato
18 Settembre 2024
Opinione su Dott. Alessandro Cancellieri
Da 6 mesi sto seguendo un percorso con il Dottor Cancellieri, persona competente, attenta, accogliente e non giudicante.
16 Settembre 2024
V.
Paziente verificato
16 Settembre 2024
Opinione su Dott. Alessandro Cancellieri
Professionista in gamba, mi sono trovato molto bene
Raccontaci com'è andata
Tariffe e servizi
Psicologia risorse umane e lavoro
La psicologia del lavoro e delle risorse umane è una disciplina che applica i principi della psicologia allo studio e alla comprensione del comportamento umano nell'ambito lavorativo. Essa si focalizza sulle interazioni tra gli individui e le organizzazioni, analizzando i fattori che influenzano la motivazione, la produttività, il benessere e la soddisfazione dei lavoratori. Obiettivi principali: Selezione del personale: Utilizzo di test psicologici e colloqui per identificare i candidati più adatti a una determinata posizione, valutando competenze, attitudini e personalità. Valutazione delle prestazioni: Misurazione dell'efficacia dei dipendenti e identificazione delle aree di miglioramento. Sviluppo organizzativo: Creazione di ambienti di lavoro stimolanti e collaborativi, che favoriscano la crescita professionale e il benessere dei dipendenti. Gestione dei conflitti: Intervento in situazioni di conflitto per risolverle e migliorare le relazioni interpersonali. Leadership: Studio dei processi di leadership e delle loro influenze sulla motivazione e sulle performance dei team. Benessere organizzativo: Promozione di un ambiente di lavoro sano e sicuro, che prevenga il burnout e favorisca la salute mentale dei dipendenti. Ambiti di applicazione: Reclutamento e selezione: Definizione dei profili professionali, somministrazione di test, conduzione di colloqui. Formazione e sviluppo: Progettazione e realizzazione di percorsi formativi personalizzati, coaching e mentoring. Gestione delle risorse umane: Definizione di politiche del personale, valutazione delle performance, gestione delle carriere. Consulenza organizzativa: Analisi dei processi organizzativi, progettazione di interventi di cambiamento e miglioramento. Ricerca: Conduzione di studi e ricerche per approfondire le conoscenze sulla psicologia del lavoro. Benefici della psicologia del lavoro: Aumento della produttività: Grazie a un ambiente di lavoro più stimolante e a dipendenti motivati. Diminuzione dell'assenteismo e del turnover: Attraverso la promozione del benessere e della soddisfazione lavorativa. Miglioramento del clima organizzativo: Favorendo relazioni interpersonali positive e una maggiore collaborazione. Sviluppo delle competenze dei dipendenti: Offrendo opportunità di formazione e crescita professionale. Aumento della competitività delle aziende: Grazie a una gestione più efficace delle risorse umane. In sintesi, la psicologia del lavoro e delle risorse umane è una disciplina fondamentale per creare ambienti di lavoro più sani, produttivi e soddisfacenti, sia per i dipendenti che per le organizzazioni.
Da 70
fino a 70
€/ora
Orientamento scolastico
L'orientamento scolastico è un processo che aiuta gli studenti a fare scelte consapevoli riguardo al proprio percorso di studi e al futuro professionale. È un po' come una bussola che indica la giusta direzione. A cosa serve l'orientamento scolastico? Conoscere se stessi: Scoprire i propri interessi, le proprie attitudini e le proprie passioni. Esplorare le possibilità: Conoscere le diverse scuole, i corsi di studio e le professioni esistenti. Prendere decisioni consapevoli: Scegliere il percorso più adatto alle proprie aspirazioni e capacità. Ridurre l'ansia: Affrontare il momento della scelta con maggiore serenità e sicurezza. Come funziona l'orientamento scolastico? L'orientamento può avvenire attraverso: Test e questionari: Per valutare interessi, attitudini e competenze. Incontri individuali: Con esperti di orientamento per una consulenza personalizzata. Visite guidate: A scuole, università e aziende. Attività di gruppo: Workshop, laboratori e simulazioni. Perché è importante l'orientamento scolastico? Un buon orientamento aiuta gli studenti a: Aumentare la motivazione: Sentendosi più coinvolti nel proprio percorso di studi. Diminuire la dispersione scolastica: Facendo scelte più consapevoli e soddisfacenti. Migliorare il proprio futuro: Avviandosi verso una carriera che li appassiona. In sintesi, l'orientamento scolastico è uno strumento fondamentale per aiutare i ragazzi a costruire il loro futuro in modo autonomo e consapevole.
Da 70
fino a 70
€/ora
Orientamento professionale
L'orientamento professionale è un processo cruciale che aiuta le persone a prendere decisioni informate sul proprio futuro lavorativo. Attraverso un'analisi approfondita delle competenze, degli interessi, dei valori e delle aspirazioni di una persona, questo processo aiuta a identificare le opzioni di carriera più appropriate. I consulenti di orientamento professionale utilizzano strumenti come colloqui approfonditi, test attitudinali e strumenti di valutazione per supportare gli individui nella scoperta delle proprie potenzialità e nella definizione di un piano di sviluppo professionale personalizzato. Questo servizio non è solo utile per studenti e neolaureati, ma anche per professionisti che stanno cercando un cambiamento di carriera o per chiunque desideri esplorare nuove opportunità lavorative. Un buon orientamento professionale può migliorare l'autoconsapevolezza, aumentare la fiducia in se stessi e facilitare il raggiungimento degli obiettivi di carriera in modo strutturato e strategico. Attraverso questo processo, le persone possono ottenere una maggiore soddisfazione lavorativa e realizzare appieno il proprio potenziale.
Da 70
fino a 70
€/ora
Terapia Online disponibile
