Malattia a lavoro: depressione

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Buoansera Edoardo,

la situazione che lei descrive sembra porre le basi per dare adito ad un confronto con uno specialista del settore dato che lei rischia di vivere una situazione lavorativa "mobbizzante".
Saluti.

Dr. Giovanni Tempesti

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Gentile Edoardo,
la domanda deve porla al medico di base piuttosto che a noi. Se è poi vittima di mobbing può valutare assieme a psicologi ed avvocati se può intraprendere delle azioni contro di esso.
Prima di fare questo passo tuttavia consulterei uno psicologo psicoterapeuta che valuti bene la sua situazione personale, sociale e lavorativa. E' abbastanza facile infatti che lo psicologo riesca a far migliorare i rapporti sul lavoro, attraverso i colloqui psicoterapeutici.
Allo scopo le consiglierei uno psicoterapeuta della Gestalt o, in alternativa della Strategica Breve o di tutti e due gli indirizzi perchè efficaci ed efficienti nell'ottenere i risultati desiderati per il problema in questione.
Cordiali saluti

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Caro Edoardo
se la situazione è davvero questa dovresti cercare di reagire.
Quello che tu descrivi è uno stolking lavorativo ed è punibile per legge.
Intanto puoi prendere un appuntamento con uno psicoterapeuta e raccontare la situazione, farti aiutare a reagire e poi puoi contattare qualche sindacalista e farti dare delle dritte sul da farsi.
Se hai una forma di "depressione reattiva" (come potrebbe essere) causa quello che succede al lavoro, il tuo psicoterapeuta potrà scriverti una relazione in merito.
Informati Edoardo e reagisci non stare lì a subire altro.
Un caro saluto
Dott. Silvana ceccucci psicologa Psicoterapeuta.

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Se ritieni di avere un disagio emotivo cosi' grave da non poter lavorare, rivolgiti al tuo medico o ad uno psichiatra per il relativo certificato

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