Il centro
Titolo universitario e università
Psicologia della Comunicazione e delle Organizzazioni; specializzanda in psicoterapia sistemico-relazionale
Esercito la professione:
Come libero professionista
Consulenze e/o appoggio psicologico:
Specializzazioni
- Gestione di ansia e stress
- Regolazione delle emozioni/disturbi dell'umore
- Relazioni interpersonali
- Rapporto genitori-figli
- Rapporti di coppia
- Conflittualità familiare
- Sostegno nelle relazioni professionali
- Orientamento professionale e scolastico
I nostri corsi e seminari:
Gruppi di crescita personale a tema
Esperienza in corsi di formazione alle seguenti aziende:
Comunicazione efficace, linguaggio non verbale, managing generation mix, teamwork e teambuilding, train the trainer, effective presentations, tecniche di selezione e dell’intervista, metodologia dell’assessment center, strumenti di valutazione della performance, giving feedback, facilitazione dinamiche di gruppo, focus groups, metodologie per la analisi dei bisogni, aggiornamento sicurezza preposti.
Ci si sposta a casa del paziente:
In caso di gravi impedimenti di salute
Pazienti:
Adulti
Bambini
Adolescenti
Terza età
Coppie
Gruppi
Famiglie
Presso il centro vi sono specialisti:
Orario del centro
8:30 - 20:00 lunedì-venerdi
Servizio di aiuto psicologico d'urgenza:
Consulenze nel fine settimana
Prezzo medio orientativo per seduta:
Vedere tutte le informazioni
Descrizioni
Sono psicologa regolarmente inscritta all'Albo (numero 21263), ho conseguito un master in counseling e relazione d'aiuto ad orientamento Pluralistico Integrato e sono in corso di specializzazione in psicoterapia ad orientamento sistemico-relazionale.Ho maturato oltre dieci anni di esperienza nella formazione manageriale e nella valutazione delle competenze in ambito aziendale e consulenziale, collaboro con alcuni servizi della pubblica amministrazione dove mi occupo di sostegno psicologico a minori e adulti, faccio sostegno psicologico ad individui, coppie e famiglie presso il mio studio privato.
Mi occupo di:
Psicologia del benessere e autorealizzazione
Gestione di ansia e stress
Regolazione delle emozioni/disturbi dell'umore
Relazioni interpersonali
Rapporto genitori-figli, di coppia e conflittualità familiare
Orientamento professionale e scolastico
Burnout
Mobbing sul lavoro
Formazione manageriale con metodi attivi ed esperienziali
Il mio approccio integra metodologie che si focalizzano sulle relazioni sia familiari che sociali del paziente e metodologie che tengono in considerazione gli aspetti più intrapsichici. Tecniche immaginative o di rilassamento, tecniche artistiche o di espressione corporea, tecniche narrative o discorsive, vengono proposte di volta in volta al paziente per la costruzione di un setting in grado di facilitare il processo di riflessione e di cambiamento nelle narrazioni, nella semantica e nelle sue relazioni. La scelta di un lavoro individuale, di coppia o familiare diviene inoltre una scelta strategica, condivisa e co-costruita col paziente, volta a coinvolgere nel setting della relazione d'aiuto le persone che fan parte del suo sistema e che possono facilitare il processo di cambiamento e di benessere, suo e dell'intero sistema, sia familiare che extrafamiliare.
Se senti di aver bisogno di aiuto e se hai bisogno di più informazioni in merito ai servizi offerti, non esitare a contattarmi tramite portale: sono a tua disposizione e ti risponderò il prima possibile.
Raccomandazioni
I professionisti non possono modificare, cancellare o pagare le opinioni. Il nostro team di moderazione dei contenuti si occupa di garantire la veridicità delle opinioni pubblicate. Controlla tutte le informazioni sulle opinioni
qui .
Tariffe e servizi
Psicologia risorse umane e lavoro
Negli interventi di valutazione delle competenze e formazione manageriale utilizzo metodi psicoeducativi e metodi attivi che integrano diversi approcci psicologici: approccio sistemico e socio-costruzionista, approccio cognitvo-comportamentale, AT, tecniche corporee (es: draming). Attività individuali o di gruppo sono volte a stimolare la riflessione, la discussione ed il confronto dei partecipanti. Vengono inoltre utilizzate simulazioni, role-play e analisi di casi aziendali o autocasi.